现状八：销售人员吃、喝、混、悠、靠、挂现象严重。
由于市场疲软、商家转变经营策略、各大小企业纷纷主动出击等，销售人员在市场一线难于再开发客户，久而久之、故造成新企业销售人员混日子、纯忽悠、等厂里资源、信息，甚至是一身多职，而老企业销售人员则是吃喝、玩混，无法给商家或厂家创造价值及利润，处于不断的恶性循环之中。
2013年年初，诸多“行外企业”盲目进入LED行业，也恰逢一批“大区经理”仓促上位，LED行业“空前繁荣”；大区经理十人，区域经理五十人等等的招聘信息随处可见，小榄某公司50人的营销团队，据我所知的就有16人身兼数个公司；营销管理欠缺，无创新，产品定向、定位不准，导致该公司投入3000万、半年后无功而返。因此、营销队伍的组建、结构关系到公司的兴衰甚至存亡！
