书信，作为几千年来联系往来的载体，已渐被电子邮件，QQ等科技时代的宠儿所替代。但书信上熟悉的文字是现代的网络即时通信手段所无法传递的，手写的文字更有文化气息。书信传情--也让公司和员工家长架起“桥梁”，每个月在给员工父母汇去奖金的同时，一封挂号信于当月25号也寄往了父母家中。信中除了对父母们的感谢之外，还有各个部门主管对员工当月工作的点评及生活情况的介绍，随信并附员工工作照，生活照各一张寄给员工家中的父母。工作在外，最牵挂我们的就是家中的父母，一封书信给家人报个平安，让远在家乡的父母知道我们在外生活的很好，也让我们用书信传达了对家人的思念。
一直以来，海鼎照明把企业文化作为企业的灵魂和血液。不断创新、不断吸收新元素和成果，真正的实践和探索企业文化，用文化和理念打造卓越的海鼎照明品牌，是海鼎照明发展过程中一种可贵的思想认识。“书信传情”·“孝敬父母基金”只是企业文化系统工程环节中的一个小部分，但它是企业文化日常化、生活化的表现，是企业融入精神和灵魂的体现。
人文关怀是企业温暖的动力和对员工最基本的关爱，海鼎用友爱和真诚凝聚成的企业力量，为员工缓解工作压力。不断完善员工生活、安全、社交、尊严、自我实现等方面的需求，增强员工与公司情谊，是企业文化升级换代和保证企业鲜活生命力的宝贵经验。